Le déroulé du recrutement

Nous ne recevons pas sans entretien téléphonique préalable et sans prise de rendez-vous
Vous vous présenterez sur rendez-vous seulement. Merci d'appeler au préalable.
Documents à apporter impérativement : CV, carte d'identité (ou titre de séjour), carte vitale.
Notre adresse : Joséphine Garde d'enfant - 10 rue de l'église 75015 PARIS (Métro : Charles Michels - ligne 10)  

                                                                                                                                                           
Déroulement de l'entretien de recrutement
Vous serez évaluée à la faveur d'un questionnaire / test (sécurité, puériculture, éveil...) puis d'une entretien individuel.
En tout état de cause, il vous sera demandé de justifier de votre expérience et de votre désir de faire ce travail.

A l′issue de cette entrevue nous déciderons de valider ou non votre candidature. 
Les critères retenus pour cette validation seront :
- la présentation
- la motivation
- la fiabilité
- l'expérience

Vous signerez une charte représente l'ensemble des aspects de fonctionnement de Joséphine Garde d'enfants auxquels nous vous demandons de souscrire. Cet engagement est matérialisé par la signature d'un contrat moral.
Il est à noter que vous pouvez rompre ce contrat, à tout moment, à la condition de ne pas être lié par un contrat de travail provenant d'un parent employeur lié à l'agence Joséphine.